Трети российских соискателей мешает, когда работодатели не указывают желаемый пол сотрудника

19 Июн 2017
Автор:
Анна Михайлова
Трети российских соискателей мешает, когда работодатели не указывают желаемый пол сотрудника
Четверть кандидатов довольны, что в вакансиях не ограничивают прием на желаемую должность по гендерной принадлежности.

Недовольных отсутствием у работодателей возможности указывать предпочитаемый пол будущего сотрудника в полтора раза больше, чем одобряющих такое положение. Причем женщины чаще мужчин считают, что если работодатель не указывает свои предпочтения в вакансии, это помогает им искать работу: 27% и 21% соответственно.

Еще 38% россиян мешает, что работодатели не могут четко прописать желаемый возраст кандидатов. Больше четверти - 27% - уверены, что отсутствие ограничений по возрасту помогает им в трудоустройстве.

Зрелые соискатели старше 45 лет чаще других критиковали нововведения к требованиям в вакансиях – 53%. Затрудняются определить, пользу или вред приносят такие новшества насчет пола соискателей, – 39%, насчет возраста – 35%, сообщает исследовательский портал Superjob.

Опрос проводился среди экономически активного населения страны в 273 населенных пунктах в марте текущего года.
Одиннадцати лучшим новосибирским колледжам вручили награду «Новосибирская марка»
Российским школьникам пока не грозит третий обязательный ЕГЭ

Элемент 386002 не найден.

АКТУАЛЬНО
СТАТЬИ
21.06.2017
Потомственный омич-пчеловод  рассказал о...
20.03.2017
Директор омского агентства недвижимости «Этажи» по...
29.01.2016
В советском прошлом остались просторные рабочие ка...
21.06.2017
Потомственный омич-пчеловод  рассказал о...
26.04.2017
Американские исследователи огласили результаты раб...
26.04.2017
Бывают ситуации, когда специалисты ПФР сталкиваютс...

27 Янв 2016
Медицина, образование, страхование, продажи...Омичи могут стать специалистами в любой области - стоит лишь немного заплатить. далее
БЛОГИ
16.08.2016
В свое время после какого-то то руководительского тренинга м...
архив статей
смотрите также
Профессиональный календарь
Законы и документы
Карьерный гороскоп
Кадровый юмор